Bien sûr, je suis d’accord avec Antoine et Roxane et je rajouterai que, même sans allaitement, un tout petit, et toute la société avec, bénéficie grandement d’un démarrage tranquille dans la vie, au rythme du quotidien familial et non d’une course folle résumée dans la formule célèbre « métro(voiture, etc), boulot, dodo ». Et puis, plus simplement, pourquoi ne pas laisser le choix (un vrai choix impliquant que les familles n’aient pas à se faire des nœuds au cerveau pour savoir s’ils vont pouvoir assurer le quotidien financièrement) aux parents: s’occuper de ses enfants ou les confier, c’est à qui de choisir, à l’Etat ou aux parents? J’ai choisi et j’aurais bien aimé que l’Etat me soutienne dans mon choix! (Je précise que n’ai jamais touché l’argent d’un congé parental, ce qui ne m’empêche pas de vouloir défendre ce qu’il représente)

*Pour celles qui se posent des questions sur comment que ça se fait que ce soit possible cette chose-là qu’on m’a toujours dit que c’était impossible ou héroïque, je ne peux que conseiller la lecture de l’excellent petit livre de Claude Didierjean-Jouveau, le « Petit guide de l’allaitement pour la mère qui travaille » et qui laisse la parole à toutes ces mamans HEUREUSES d’avoir pu continuer à allaiter en travaillant, et ça n’a l’air plutôt pas si compliqué que ça…
http://www.amazon.fr/Petit-guide-lallaitement-pour-travaille/dp/2883537895/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1412071709&sr=8-1&keywords=allaitement+m%C3%A8re+travail